试用期过了怎么跟老板谈转正新资

摘要：试用期结束后，如何向老板谈转正新资？本文将从三个方面为大家详细介绍。

一、 试用期结束后应该注意什么

试用期结束后，应该及时向老板咨询转正的事宜。在此之前，需要对自己的工作表现做出一个自我评估，了解自己在公司的优缺点，以及工作任务完成情况等。同时，还需要了解公司对员工转正的标准和流程。

二、如何向老板提出申请

在向老板申请转正时，需要提供自己的工作成绩、工作态度、团队合作等相关资料。此外，还需要向老板表达自己对公司的认同和对未来的期望，以及对公司发展的看法和建议。此举不仅可以表现出自己的诚意，还可以使老板对自己更加认可。

三、如何应对老板的反应

在向老板提出转正申请后，需要做好应对老板反应的准备。无论老板是否同意自己的申请，都需要做好积极的心理调适，保持良好的工作状态和态度，继续为公司的发展做出自己的贡献。同时，也需要与老板保持良好的沟通和合作关系，不断提高自己的工作能力和综合素质。

试用期结束后，向老板申请转正是每个员工必须要面对的问题。在申请过程中，需要进行自我评估，了解公司标准和流程，并提供相关资料，表达自己的认同和期望。无论结果如何，都需要保持良好的心态和工作状态，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出自己的贡献。