公务员被开除后，以前交的社保怎么办？

当公务员被开除后，其以前缴纳的社保处理情况需要分不同的社保种类来看。

首先是养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险是累计计算缴费年限的。公务员在职期间缴纳的养老保险会继续有效并进行累计。被开除后，如果找到新的工作，可将养老保险关系转移至新单位，由新单位继续为其缴纳。要是选择以灵活就业人员身份参保，也能继续缴纳养老保险，以前的缴费年限和个人账户里的钱都不会受到影响。这样在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满规定年限，就可以按月领取养老金。

其次是医疗保险。医疗保险也是累计计算缴费年限的。公务员被开除后，若进入新单位工作，新单位会接着为其缴纳医保。若以灵活就业人员身份参保，也可继续缴纳。不过需要注意的是，医保一旦断缴，在断缴期间可能无法享受医保报销待遇。当累计缴费达到当地规定的年限，退休后就能不缴费而继续享受医保待遇。

失业保险方面，根据《失业保险条例》，公务员一般不缴纳失业保险费。所以被开除后，通常无法享受失业保险金。但如果所在地区有特殊规定，公务员缴纳了失业保险，在符合条件的情况下，就可以申领失业保险金。

工伤保险和生育保险，这两种保险由单位缴纳，个人不缴费。公务员被开除后，与单位的劳动关系解除，这两项保险自然停止。若后续在新单位工作，新单位会重新为其缴纳。若以灵活就业人员身份参保，通常无法缴纳这两项保险。